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Plano de saúde · 4 min de leitura · Atualizado em 26/10/2026

Plano de saúde individual: como funciona e como contratar

Família sorrindo em casa, escolhendo o plano de saúde

O plano de saúde individual ou familiar é contratado diretamente por uma pessoa física, para ela e, se quiser, para os dependentes. Não depende de empresa, de associação ou de sindicato. É a modalidade com mais proteção nas regras de reajuste.

Como funciona

  • Contratação: você contrata com a operadora e escolhe o plano que cabe no seu orçamento.
  • Familiar: inclui o titular e os dependentes no mesmo contrato.
  • Cobertura mínima: segue o Rol da ANS e depende do tipo de plano: ambulatorial, hospitalar (com ou sem obstetrícia) ou referência.

Reajuste: o teto da ANS

Nos planos individuais e familiares, a ANS define o teto do reajuste anual. Para os contratos com aniversário entre maio de 2026 e abril de 2027, o teto é de 5,11%. Nos planos coletivos não existe esse teto, e o reajuste segue o contrato. Além do reajuste anual, o valor também sobe quando você muda de faixa etária, conforme as regras do contrato.

Carências

A lei fixa prazos máximos de carência, mas muitas operadoras reduzem esses prazos ou até zeram a carência em promoções. O prazo muda de plano para plano e conforme a campanha do momento. Peça ao corretor as condições atuais.

Portabilidade de carências

Se você já tem um plano, pode trocar de operadora sem cumprir de novo as carências já cumpridas. A regra geral exige 2 anos no plano atual, ou 3 anos em caso de doença preexistente. Há regras de compatibilidade entre os planos.

Nem sempre há plano individual disponível

A oferta de planos individuais é menor que a de planos coletivos e muda conforme a cidade e a operadora. Se não houver um disponível para você, as alternativas são o plano coletivo por adesão, por meio de associação ou sindicato, e o plano de saúde para MEI ou o plano empresarial, para quem tem CNPJ.

O que conferir antes de contratar

  • Registro na ANS: confirme se a operadora e o plano estão registrados.
  • Rede credenciada: veja se os médicos e hospitais que você usa estão na rede.
  • Abrangência: municipal, estadual ou nacional.
  • Acomodação: enfermaria ou apartamento.
  • Coparticipação e franquia: a mensalidade fica menor, mas você paga parte de cada uso.
  • Carências: pergunte o prazo atual de cada plano, que pode ser menor em promoções. Para saber como comparar, leia como escolher o plano de saúde.

Perguntas frequentes

Quem define o reajuste do plano de saúde individual?

A ANS define o teto anual de reajuste dos planos individuais e familiares. Nos planos coletivos, o reajuste segue o contrato e não tem esse teto.

Plano de saúde individual tem carência?

Pode ter. A lei fixa prazos máximos, mas muitas operadoras reduzem ou zeram a carência em promoções. As condições mudam de plano para plano, por isso vale conferir as atuais com o corretor.

Posso trocar de plano sem cumprir carência de novo?

Em muitos casos, sim, pela portabilidade de carências. A regra geral pede 2 anos no plano atual, ou 3 anos se houver doença preexistente.

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